Базовое обучение в нашем Центре подготовки персонала и базовые выездные обучения бесплатны.

В части повторных обучений (вынужденных) со стороны франчайзи оплачиваются затраты на проезд, проживание и командировочные расходы из расчета 700 руб. в сутки.

В течение 3-х дней в нашем Центре подготовки персонала проводится базовое обучение персонала. В Центре обучения персонала возможно проведение комплексного обучения управляющих партнеров.

Предусмотрена возможность проведения выездных обучений непосредственно на торговых объектах и учебных центрах партнеров.

В конце курса франчайзи необходимо сдать финальный экзамен и получить свидетельство о том, что он имеет право работать в структуре Стардог!s.

Наиболее оптимальны состав персонала определяется в каждом случае индивидуально, он может включать в себя – управляющего сетью (старшего продавца). Кол-во продавцов определяется рекомендованным режимом работы, уровнем продаж и т.д.

ФОТ должен быть многоуровневым и зависеть от кол-во отработанного времени(часовой тарифной ставкой) + премиальный фонд (%% от ТО) + доплаты за стандарты (в случае их выполнения).

Кадровую политику и политику по ФОТ в франчайзинговом проекте Стардог!s полностью определяет владелец этого бизнеса (франчайзи). Со стороны Стардог!s – предоставляются рекомендации.